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工商時報【王姿琳╱台北報導】

高齡化社會來臨，發展長照已成國際趨勢。KPMG全球醫療團隊負責人Dr.Mark Britnell表示，很多採取稅收制的國家，對富人課以更重的稅作為長照財源，或透過給租稅優惠鼓勵私人機構進入長照產業，若台灣加稅不易，建議台灣政府可參考後者，應是較可行的做法。

曾任英國健保署總監、營運管精選優惠 理委員的Britnell昨（24）日來台指出，台灣自1995年創立全民健保制度以來，完善的個人給付制度健保體系，及優於OECD國家的醫療資源運用與效率，皆令人印象深刻，也值得其他國家學習。

不過，Britnell也提及，台灣醫療體系面臨醫療人力不足、民眾看病次數過多與缺乏基層醫療問題，尤其看病次數更是高居全球第二，僅次於德國。

此外，台灣醫護人員工時過長、社會對醫師施加過多道德壓力，更阻礙台灣醫療發展，獨家尤其針對台灣醫師遭逢醫療糾紛，可能會被論罪判刑的情況，他也感到非常驚訝。

Britnell建議，政府可以將「公私協力（PPP）」導入台灣醫療服務，並增加護理人員可提供的服務，以及將資通訊的技術導入醫療科技。

他認為，引進資通訊科技可讓醫療過程更具效率，像是以色列就有53％的小兒科問診諮詢是透過網路視訊完成。

至於長照制度資金籌措部分，Britnell指出全球大致分為2種方式。

首先是以租稅優惠吸引私人機構投入長照，藉由共同提供醫療照護服務，減輕政府的財務負擔，以澳洲為例，就有40％的民眾選擇私人成立的長照機構。

另一種做法則是對富人加稅。Britnell指出，北歐福利國家透過高租稅負擔率，對富人課以更重的稅，用來作為政府推動長照政策的財源，且很多採取稅收制的國家也都使用同樣的方式。

台灣政府目前正積極推動長照，但希望採北歐福利國家的稅收制，我國租稅負擔率僅12.8％，幾乎是全球最低，遠低於北歐國家。Britnell表示，台灣可從健全基礎醫療部分著手，並參考澳洲經驗，鼓勵私人機構進入長照產業，或許是較為可行的做法。

（中央社記者田裕斌台北 5日電）年底業績最後衝刺，車廠紛紛祭出超級優惠，包括分期零利率及加贈贈品，都是車廠搶趕在年底換車準車主的大絕招。

其中，納智捷（Luxgen）宣布26日前入主全車系享有90期低月付方案，相當於分期達7.5年，堪稱業界創舉；納智捷表示，品牌成立邁向第9年，車主即將超過9萬人，除了90期分期外，準車主也可以選擇「30而立」專案，因應不同車款只要頭款新台幣3萬元即可入主，或選擇最低首年日付30元起優惠。

此外，納智捷12月也加碼「年終感恩9大好禮」回饋，包含2萬元樂活旅遊券、樂活配件套餐、樂活10件組、舊車換新 5萬補助不必等，交車再送6年6大系統不限里程延長保固、6年前瞻系統不限里程延長保固、竊盜險買1年送4年、免領牌費等多項超值優惠。

日產（Nissan）總代理裕隆日產汽車自即日起至月底止則是限時推出「禮上加禮」優惠專案，購買全車系即可免費獲得市價2萬6900元的暖風、涼風、淨化三效合一Dyson HP01空氣清淨涼暖氣流倍增器。

另外，為提供消費者專屬年終超值優惠，Nissan禮上加禮再加碼，於活動期間購車再加碼贈送5大優惠好禮，包含獨家PM2.5空調濾網5片、萬元配件金、延長保固、高額零利率及舊換新政府補助5萬元優先領。

台灣車市龍頭豐田（Toyota）也不敢輕忽，年底前只要將舊車賣給Toyota認證中古車，並購買Toyota新車，就可獲得最高6萬元購車圓夢金，並可享最高4年零利率，針對符合政府汰舊換新補助資格的顧客，買車並備齊所需申請文件交給經銷商之後，即能領到 5萬元補助。

速霸陸（Subaru）總代理台灣意美汽車12月底則是推出「2016 SUBARU年終品牌月」最後優惠購車方案，凡選購今年到港全系列車款，均可同步享有80萬元零利率回饋，並且再加贈原廠整合式Garmin衛星導航，其中，針對WRX及Levorg車系提供的零利率額度更高達100萬元，若消費者不選擇分期付款方案者亦可選擇現金折讓回饋，依不同方案最高折讓金額2萬元。1051205

下面附上一則新聞讓大家了解時事

（中央社紐約6日綜合外電報導）宜家家居美國子公司看齊多家科技業者，譬如線上串流影音業者Netflix等，加碼推出新福利，提供新手商品爸媽更長的有薪育嬰假，希望在美國就業市場好轉之際，藉此留住優秀人才。

美聯社說，自行組裝傢俱連鎖業者宜家家居（Ikea）今天說，將提供美國1.3萬名受薪和時薪員工多達4個月的有薪育嬰假。這項福利政策明年1月1日生效，不論是生養孩子，或是領養孩子的父母皆可享育嬰假。宜家家居之前提供產婦5天產假，還有6-8週的有薪傷殘假。

過去2年宜家家居已調高美國員工平均時薪至11.87美元，為改善勞資關係，宜家家居如今加碼送員工福利。

美國失業率處在9年底點，許多公司皆設法留住人才。

美國Ikea總裁佩特森（Lars Petersson ）向記者說，員工享更長的育嬰假，會讓職場氣氛更好，員工也將提供客好用推薦戶更好的服務。1051206

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